- 7,6 milioane de euro pentru formarea de experți în dezvoltare durabilă, deși putea fi făcut un proiect în parteneriat cu universitățile din România finanțat inclusiv din alte resurse europene;
- 1200 euro/zi pentru consultanți externi și doar 450 de euro/zi pentru consultanți locali, deși salariul mediu în România este mult mai mic;
- 32,4 milioane de euro pentru salarii și stimulente financiare pentru recalcularea pensiilor, deși spun că nu au bani de pensii;
- 1,6 milioane de euro pentru achiziționarea de birouri, dulapuri și scaune pentru personalul nou angajat care se va ocupa de pensii, deși vor să blocheze mărirea pensiilor;
- 27 milioane de euro pentru elaborarea și implementarea de ghiduri metodologice în sănătate, deși există studii făcute de Banca Mondială în domenii similare;
- 41 milioane de euro consultanță în vederea ajustării cadrului legislativ pentru programele de formare în domeniul sănătății, deși există deja inițiative în domeniu;
- 4 milioane de euro pentru finanțarea personalului unității de implementare a reformelor pe zona de IMM-uri, deși planul nu are niciun sistem de granturi pentru companii mici și mijlocii;
- 30 milioane de euro pentru servicii de consultanță pentru reorganizarea companiilor de stat, deși multe companii au nevoie de recapitalizare.
Social Media